1、首先了解對象的使用目的、適用范疇及有關法規(guī)等有關情況和深刻領會其功能性要求的前提下進行。
2、符合作用對象的直觀接受能力、審美意識、社會心理和禁忌不同國家、地區(qū)、民族各不相同。
3、構思要具體問題，具體分析，力求深刻、巧妙、新穎、獨特，表意準確，能經(jīng)受住時間的考驗。
4、構圖布白守黑要凝練、美觀、富有新意。圖形、符號既要簡練、概括，又要說明問題。
5、色彩運用要簡單，富有變化。顏色是根據(jù)具體的寓意需要，具體分析。深圳印刷廠顏色是有感覺的，分：冷暖、距離、輕重、軟硬等。顏色也是有情緒的，一種顏色分兩種情緒，如：紅的積極情緒是活力、希望；消極情緒就是危險、恐怖。總之，或強烈、醒目，或古樸凝重…….都要恰到好處。要以內(nèi)容定顏色，如：藍色多用在電子、通訊、科技方面居多。綠色就用在農(nóng)業(yè)、林業(yè)居多。各種顏色都有各自的特點。
市場調(diào)研及分析企業(yè)logo標志不僅僅是一個圖形或文字的組合，它是依據(jù)企業(yè)的構成結(jié)構、行業(yè)類別、經(jīng)營理念，并充分考慮標志接觸的對象和應用環(huán)境，為企業(yè)量身定制的一個標準視覺符號。在設計之前，首先要對企業(yè)做全面深入的了解，包括經(jīng)營戰(zhàn)略、市場分析、以及企業(yè)最高領導人員的基本意愿，這些都是標志設計開發(fā)的重要依據(jù)。對競爭對手的了解也是重要的步驟，標志的識別性，就是建立在對競爭環(huán)境的充分掌握上。因此，首先會要求客戶填寫一份標志設計調(diào)查問卷。
Logo設計步驟2. 要素挖掘和提升
要素挖掘是為設計開發(fā)Logo標志工作做進一步的準備。我們會依據(jù)對調(diào)查結(jié)果的分析，提煉出標志的結(jié)構類型、色彩取向，列出標志所要體現(xiàn)的精神和特點，挖掘相關的圖形元素，找出標志的設計方向，使設計工作有的放矢，而不是對文字圖形的無目的組合。Logo設計步驟
3. 設計開發(fā)
有了對企業(yè)的全面了解和對設計要素的充分掌握，可以從不同的角度和方向進行設計開發(fā)工作。通過設計師對標志的理解，充分發(fā)揮想象，用不同的表現(xiàn)方式，將設計要素融入設計中，標志必須達到含義深刻、特征明顯、造型大氣、結(jié)構穩(wěn)重、色彩搭配能適合企業(yè)，避免流于俗套或大眾化。不同的標志所反映的側(cè)重或表象會有區(qū)別，經(jīng)過討論分析修改，找出適合企業(yè)的標志。
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